Union Krankentagegeld

Die Krankentagegeldversicherung der Union bietet unbegrenzte Leistung bei Arbeitsunfähigkeit und bei REHA bis 200 Euro pro Tag.

Die Vorteile im Überblick
Verzicht auf das Kündigungsrecht bei Übertritt von der GKV
Unbegrenzte Leistungsdauer bei Arbeitsunfähigkeit
Krankentagegeldleistung bis 200 EUR (auch Sonn- und Feiertags)
Das Höchstaufnahmealter beträgt 64 Jahre
Leistung Leistungsaussage
Kündigung durch Versicherer: Die Versicherung verzichtet auf ihr Kündigungsrecht.
Anpassung an das Nettoeinkommen: Alle drei Jahre, frühestens jedoch nach den ersten drei Jahren nach Antragstellung, ist eine Anpassung von mindestens 25,00 Euro aufgrund der allgemeinen Einkommensentwicklung ohne Wartezeit oder Risikoprüfung möglich.
Alkoholklausel: Auf die Anwendung einer Alkoholklausel, d.h. Prüfung ob Alkohol ursächlich für die Erkrankung oder den Unfall gewesen ist, wird verzichtet.
Leistungsdauer: Für die Zahlung des Krankentagegeldes gibt es keine zeitliche Grenze, es wird fortlaufend gezahlt, solange der Anspruch besteht.
Karenzzeitverkürzung: Die Karenzzeit, d.h. ein früherer Beginn der Krankentagegeldzahlung, kann nach vorheriger Risikoprüfung oder Wartezeit im Vertrag verkürzt werden.
Rückfallerkrankung: Sollte der Versicherte wegen der gleichen Erkrankung erneut erkranken, so wird das vereinbarte Krankentagegeld weitergezahlt.
Kurbehandlung/ Sanatorium: Während einer Kur oder einem Aufenthalt im Sanatorium besteht kein Anspruch auf Krankentagegeld.
REHA- Maßnahme: Während einer REHA-Maßnahme besteht kein Anspruch auf Krankentagegeld.
Schwangerschaft: Außerhalb der Mutterschutz-Zeiten wird das Krankentagegeld nicht gezahlt, sofern die Arbeitsunfähigkeit im direkten Zusammenhang mit der Schwangerschaft oder einer Fehlgeburt steht. Bei einem stationären Aufenthalt in einem Entbindungsheim oder einer ambulanten Entbindung wird unabhängig der Karenzzeiten eine Pauschale in Höhe von mindestens dem Zehnfachen des Krankentagegeldes gezahlt.
Erstattung b. Arbeitslosigkeit: Sofern die Arbeitsunfähigkeit bereits vor Eintritt der Erwerbslosigkeit bestanden hat, wird das Krankentagegeld für eine Dauer von höchstens drei Monaten weiter gezahlt, wenn der Versicherte Anspruch auf Leistungen wegen Arbeitslosigkeit hat. Sofern kein Anspruch auf Leistung wegen Arbeitslosigkeit besteht, wird das Krankentagegeld für längstens sechs Monate bezahlt.
Leistung bei Einkommensminderung: Wenn das Einkommen innerhalb der vorangegangenen 12 Monate niedriger als das vereinbarte Krankentagegeld war, wird mit Beginn des zweiten Monats nach Kenntnisnahme nur noch der niedrigere Krankentagegeldsatz gezahlt.
Wartezeit: Im Allgemeinen beträgt die Wartezeit drei Monate. Bei Unfällen entfällt diese, sofern nach Antragstellung binnen 21 Tagen vom Versicherten auf eigene Kosten ein ärztliches Attest eingeholt und dem Versicherer vorgelegt wird.
Weltgeltung: Es besteht Anspruch auf Krankentagegeld für akute Krankheiten oder Unfälle im europäischen Ausland, sofern eine stationäre Behandlung erforderlich ist. Im außereuropäischen Ausland besteht der Anspruch zu gleichen Bedingungen, jedoch nur für eine maximale Dauer von zwei Monaten.
Berechnungen der Höhe des Krankentagegeldes: – Arbeitnehmer: Jahresnettoeinkommen geteilt durch 12 + Beiträge für die Renten- und Pflegeversicherung sowie der Arbeitgeberzuschuss zur Krankenversicherung, Ergebnis geteilt durch 30.- Selbständige und Freiberufler: Jahresgewinn geteilt durch 12 + Beiträge für die Kranken- und Pflegeversicherung sowie Beitrag zur Rentenversicherung (oder einer privaten Vorsorgeversicherung bis zur Höhe der Beitragsbemessungsgrenze für die gesetzliche Rentenversicherung), Ergebnis geteilt durch 30.
Maximale Tagessätze: – Arbeitnehmer: Pro Tag sind höchstens 300 Euro als Krankentagegeld versicherbar. Die Karenzzeit kann hierbei 42 bis 364 Tage betragen. Für angestellte Ärzte sind pro Tag bis zu 600 Euro als Krankentagegeld versicherbar. Auch hier kann die Karenzzeit 42 bis 364 Tage betragen.- Selbständige: Pro Tag sind höchstens 200 Euro als Krankentagegeld versicherbar, sofern der Einkommenssteuerbescheid vorgelegt wird. Die Karenzzeit kann hierbei 7 bis 364 Tage betragen. Innerhalb der ersten zwei Jahre einer Selbständigkeit sind jedoch maximal nur 80 Euro pro Tag bei einer Karenzzeit von 14 bis 364 Tagen versicherbar.- Freiberufler: Pro Tag sind höchstens 300 Euro als Krankentagegeld versicherbar. Die Karenzzeit kann hierbei 7 bis 364 Tage betragen. Innerhalb der ersten zwei Jahre einer Selbständigkeit sind jedoch maximal nur 150 Euro pro Tag bei einer 0 Karenzzeit von 7 bis 364 Tagen versicherbar.
Teilweise Arbeitsunfähigkeit: Für den Zeitraum einer teilweisen Arbeitsunfähigkeit besteht kein Anspruch auf Zahlung eines Krankentagegeldes.
Eintritt Berufsunfähigkeit: Nach Beginn einer Berufsunfähigkeit wird das Krankentagegeld für höchstens drei Monate gezahlt.
Maximales Eintrittsalter: Zu Vertragsbeginn darf der Versicherte maximal 64 Jahre alt sein.

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Stand 01/2020 – Alle Angaben ohne Gewähr – Es gelten grundsätzlich die Allgemeinen Versicherungsbedingungen der Versicherung